क्या आप अपनी जॉब से परेशान है? अपनाये 5 श्रेष्ठ कैरियर टिप्स 2019 में अनुसरण करने के लिए


Are you upset with your job? Adopt Now 5 Best Career Tips to Follow in 2019
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आपका करियर रातों-रात विकसित नहीं होगा, लेकिन सही रणनीति और योजना के साथ, आप इसे थोड़े समय के भीतर विकसित कर सकते हैं। यदि आप 2019 में अपना करियर विकसित करने की कोशिश कर रहे हैं, तो नीचे कुछ सुझाव दिए गए हैं जो आपको आरंभ करने के लिए हैं;

विचारों को लागू करें ASAP

कैरियर के विकास में बाधा डालने वाली चीजों में से एक है टालमटोल। ज्यादातर लोग असफल नहीं होते हैं क्योंकि उनके पास विचार नहीं होते हैं या क्योंकि वे करियर-वार बढ़ने के तरीकों के साथ नहीं आते हैं, वे असफल हो जाते हैं क्योंकि वे इन विचारों को लागू नहीं करते हैं। एक बार जब आप एक विचार के साथ आए हैं, तो इसे लिखें और तुरंत उस पर कार्रवाई करें। एक बार जब आप इसे अपनी टू-डू सूची में डाल देते हैं और बाद में इसे करने का निर्णय लेते हैं, तो आप सबसे अधिक संभावना है कि इसे पूरा नहीं करेंगे, जितना जल्दी हो सके इस काम को पूरा करने की कोशिश करे।

बड़े लक्ष्य विभाजित करें

सभी के पास कैरियर के लक्ष्य हैं और उन सभी चीजों की बड़ी तस्वीर है जो वे वर्ष के अंत तक प्राप्त करना चाहते हैं। यदि आप उन्हें छोटे कार्यों और लक्ष्यों में नहीं तोड़ते हैं तो ये बड़े लक्ष्य और दर्शन पूरे नहीं होंगे। छोटे उद्देश्य निर्धारित करें जो आपको अपने बड़े लक्ष्य को प्राप्त करने में मदद करेंगे और आप सभी में जाने की तुलना में समय में लक्ष्य को पूरा करेंगे।

जब आपको जरूरत हो मदद के लिए कहें

यह महसूस करने में कुछ भी गलत नहीं है कि आप अपने करियर के जीवन को जानने की कोशिश के बीच फंस गए हैं। चीजें कभी-कभी कठिन हो सकती हैं और इनमें से ज्यादातर समय आपको किसी की जरूरत होगी। अगर चीजें आपके रास्ते पर नहीं जा रही हैं और आपको एक कठिन समय मिल रहा है, तो पता लगा सकते हैं कि समस्या क्या हो सकती है, किसी ऐसे व्यक्ति पर भरोसा करें जो आपकी मदद करे। जब ऐसे लोग हैं जो आपकी मदद कर सकते हैं तो आप उनकी मदद मांगे।

अपने लक्ष्यों का आकलन करें

चीजें हमेशा हर दिन बदल रही हैं, और वर्ष की शुरुआत में जो काम हो सकता है वह वर्ष के माध्यम से अमान्य हो सकता है। आपको अपने लक्ष्यों को लगातार सुनिश्चित करने की आवश्यकता है ताकि वे यह सुनिश्चित कर सकें कि वे काम कर रहे हैं और वे किसी भी काम के माहौल के अनुरूप हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप ब्रांड जागरूकता पैदा करने के लिए किसी नई कंपनी के लिए मार्केटिंग अभियान चला रहे हैं, तो प्रोजेक्ट के लीड होने के बाद आपको अभियान का संदेश बदलना पड़ सकता है, क्योंकि अब आप उन्हें ग्राहकों को खरीदने के लिए प्रेरित करना चाहते हैं।

समय सीमा निर्धारित करें

यदि आप अपने कार्यभार के लिए समय सीमा निर्धारित करते हैं, तो आप शायद अधिक काम करेंगे। हालाँकि, आप वह नहीं प्राप्त करेंगे जो आप करना चाहते हैं यदि आप अनुशासित नहीं हैं कि आप क्या करने वाले हैं। अनुशासन उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि चीजें हासिल करना। उदाहरण के लिए, यदि आप वर्ष की पहली तिमाही में एक निश्चित परियोजना प्राप्त करने का निर्णय लेते हैं, तो आपको परियोजना पर काम करने के लिए अनुशासन में रखना होगा और इसके लिए कई बलिदान करने पड़ सकते हैं जो आपके लिए आसान नहीं हो सकता है


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